El modelo 145 es un formulario de la Agencia Tributaria española que desempeña un papel fundamental en el cálculo de las retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) que se aplican en las nóminas de los trabajadores. A través de este documento, los contribuyentes comunican a su pagador (generalmente, su empresa) su situación personal y familiar, lo que permite determinar el porcentaje de retención más adecuado en cada caso.
Pero… ¿quién debe rellenarlo? Desde Coempsa, asesoría laboral en Meaño, te damos la respuesta. ¡Sigue leyendo!
¿Por qué es importante el modelo 145?
La correcta cumplimentación del modelo 145 garantiza que las retenciones del IRPF que se practican en la nómina de un trabajador se ajusten a su situación particular. Esto evita sorpresas desagradables a la hora de realizar la declaración de la renta, ya que si las retenciones han sido superiores a lo que correspondía, el contribuyente tendrá derecho a una devolución. Por el contrario, si las retenciones han sido inferiores, deberá abonar la diferencia.
¿Quién tiene que cubrir el modelo 145?
El modelo 145 debe ser cumplimentado por todos los trabajadores por cuenta ajena que perciban rentas del trabajo. Es decir, si estás empleado por una empresa, eres autónomo económicamente dependiente o percibes rentas de actividades profesionales, deberás presentar este formulario.
¿Cuándo presentar el modelo 145?
Debe presentarse al inicio de la relación laboral o cuando se produzcan cambios en la situación personal o familiar del trabajador que puedan afectar al cálculo de las retenciones. Por ejemplo, si te casas, tienes un hijo o adquieres una vivienda, deberás comunicar estos cambios a tu empresa para que pueda modificar el modelo 145.
¿Qué información se debe incluir en el modelo 145?
En el modelo 145 se deben incluir los siguientes datos:
- Datos personales: nombre y apellidos, NIF, dirección, estado civil, etc.
- Datos familiares: número de hijos, situación de discapacidad, etc.
- Rentas: otras rentas que se perciban además del salario, como pensiones o rendimientos de capital.
- Deducciones: deducciones por vivienda habitual, discapacidad, etc.
¿Qué ocurre si no se presenta el modelo 145?
No presentar el modelo 145 o cumplimentarlo de forma incorrecta puede tener consecuencias negativas, como:
- Retenciones incorrectas. Las retenciones que se practiquen en tu nómina podrían no ajustarse a tu situación real, lo que podría generar un problema a la hora de hacer la declaración de la renta.
- Sanciones. La Agencia Tributaria puede imponer sanciones económicas a aquellos contribuyentes que no cumplan con sus obligaciones formales.
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Si no sabes cómo cumplimentar el modelo 145, en Coempsa estaremos encantados de atenderte y resolver todas tus dudas. ¡Ven a nuestra asesoría en Meaño!